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    武邑县:就业有“术” 脱贫有“路”

    信息发布者:欢乐王
    2019-11-30 09:53:14    来源:衡水农业
    近日,笔者来到武邑县清凉店镇王贤兰村“扶贫工坊”。工坊内一片繁忙,工人们正紧张有序地赶制手工布鞋。

    “‘扶贫工坊’为贫困户在家门口提供就业岗位,真正做到照顾家庭、干农活与上班挣钱‘三不误’,走出了一条企业降低成本、农户增加收入的双赢路子,成为最有效、最直接的精准脱贫手段。”工坊负责人吕少军介绍。
    “扶贫工坊”是武邑县就业扶贫的一个缩影。今年以来,武邑县聚焦贫困乡镇村,倾斜落实各项政策,主动提供民生保障,深入推进就业扶贫,取得较好成绩。

    搭建平台推荐就业
    “以前我在外地打工,除去路费外,挣不了多少钱。今年我通过春风行动扶贫招聘会找到了一份工作,就在家门口上班,工资不比在外地打工低,还照顾了家人!”近日,在县城一家超市上班的小丽高兴地告诉笔者。
    据了解,武邑县按照信息共享、区域互动、优势互补、岗位互助的原则,与京津石等发达地区加强劳务协作,实现供求信息互通共享,拓宽岗位征集渠道;支持、鼓励县内各企业和用人单位开发适合贫困劳动力的就业岗位。同时,宣讲进村、服务到户,为有就业意向的贫困劳动力提供政策咨询、就业信息、创业指导等多项服务,积极搭建平台,全面推进结对帮扶联动。截至目前,武邑县组织了春风行动招聘会1场、民营企业招聘周1场、家政服务员专场招聘会1场,建立了岗位供给清单,组织40多家企业提供就业岗位1000多个,发布企业用工信息和就业政策,筛选出适合贫困劳动者就业的工作岗位,通过各种形式将就业信息送到每一户贫困劳动者家中,并为想外出就业的贫困户提供至少三次的岗位信息,经过岗位推送,已转移输出就业未脱贫贫困劳动力249人。

    提升技能促进就业
    “没想到我都40岁了,又重新上学,拿到了技能证,还可以养家糊口!”郝水红高兴地说。郝水红2019年5月底在家事无忧家政职业培训学校参加养老护理员培训,通过培训现已在幸福苑养老院就业,月增加收入2000多元,使全家脱了贫。
    “就业扶贫,培训先行!”农村贫困劳动力就业最大的“拦路虎”,是文化水平和职业技能低下。针对这个实际情况,武邑县下发了《武邑县人力资源和社会保障局关于精准就业扶贫培训工作的通知》,把培训课堂延伸到乡镇村居、田间院落,组织开展家政服务、农业种养植等“短平快”培训。有序开展精细化和个性化培训,做到培训对象、内容、方式和就业岗位对接“四精准”,推行“流动式培训”,把培训课堂向村(社区)延伸,提高劳动者的就业技能和创业能力。今年以来,武邑县共组织农村电商、家政服务、手工编织、保洁、种养殖技术的各类培训25期次,共培训贫困人员364人次。

    鼓励创业带动就业
    对很多年轻人来说,他们更希望在创业浪潮中实现自己的价值,带领周边的贫困户脱贫。张云霞就是这样一个年轻人。毕业后,她回到家乡龙店镇创业,开办云霞箱包厂。县里及时给予扶持资金,政策引导,把云霞箱包做成了扶贫项目。如今,武邑县有100多个村的留守妇女参与到了箱包制作的各个环节。最多的时候,有300多妇女参与其中。
    据了解,武邑县还加大农村电商培育发展力度,对需要资金周转的创业人员,快速便捷发放创业担保贷款,提供证件代办、创业培训和创业指导等“一站式”创业服务,支持创业并带动就业。

    扶贫工坊吸纳就业
    乔其友一家,是2017年建档立卡贫困户,其子门娟林因车祸导致腰部以下瘫痪,全家为给儿子看病欠下外债;孙子门永盛初中三年级,孙女门永雪大学就读,家庭重担均落于其儿媳乔喜恩一人头上,生活特别困难,经群众民主评议后纳入贫困户。现在门娟林夫妻二人均在李屯晓晴服装加工扶贫工坊打工,月增加收入4000多元。
    为了实现贫困劳动力就近就业,武邑县引导企业建立扶贫车间,吸纳劳动力就业。积极与乡镇劳动密集型企业沟通、协调,指导企业利用自身优势建设、改建扶贫车间或扶贫工坊,并对扶贫车间、扶贫工坊统一挂牌、统一管理,鼓励扶贫车间、工坊吸纳劳动力。截至目前,武邑县鼓励企业建立扶贫车间或扶贫工坊23家,吸纳贫困劳动力就地就近转移就业159人,其中未脱贫贫困劳动力就业10人。

    扶贫专岗安置就业
    “县里给我安排的扶贫专岗,就是考虑我得在家照顾病人,这下我也能照顾家了,也能挣到钱了。”赵秋生告诉笔者,他爱人因车祸脑损伤,生活不能自理,全家享受低保,自2018年9月纳入扶贫专岗人员,日子过得轻松多了。
    为更好地促进贫困劳动力中年龄偏大和残疾家庭贫困劳动力中确实无法通过市场就业的贫困劳动力就业,武邑县制订了《关于扶贫公益岗位管理办法》及《武邑县就业扶贫专岗管理办法》,对全县“公益性岗位”“扶贫专岗”人员的职责、管理制度进行了规范化。建立了扶贫专岗考核、考勤制度并组织实施,实行“谁用人,谁主管,谁负责”的原则,明确扶贫专岗人员从事岗位、工作任务、工作地点。目前,共安置未脱贫贫困劳动力从事“扶贫专岗”87人,其他部门公益性岗位安置未脱贫贫困劳动力24人。


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